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集团企业组织召开2017年新员工入职欢迎会
发布时间:2017-07-13 11:09:48

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7月10日下午,集团企业在四楼会议室组织召开2017年新员工入职欢迎会,集团企业董事长兼总经理刁锋、副总经理赵丕界、副总经理兼总工程师崔寿贵、副总经理兼财务总监董曰丹、副总经理延广祥出席欢迎会,并与26名入职新员工进行了面对面交流,人力资源部主任于茂士主持会议。

欢迎会上,主持人首先对新员工入职新汇集团表示欢迎并向新员工先容了出席欢迎会的集团企业领导班子成员,讲解了入职培训计划。据了解,随着企业招聘门槛的逐步提高,集团企业2017年从河海大学、华北水利水电大学、北京建筑大学、中国海洋大学、山东科技大学等全国14所高等院校经过层层选拔招聘26名新员工,全部为本科及以上学历,硕士研究生占到42.3%。

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随后,26名新员工进行了简短自我先容和入职感言。新员工纷纷表示,感谢企业能为他们提供工作的机会,对能够入职新汇集团感到骄傲,对在新汇的工作与生活充满期待,愿意通过自己的努力,为新汇集团的发展壮大贡献自己一份力量。

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最后,集团企业董事长兼总经理刁锋同志作新员工寄语。他首先对新员工信任新汇、选择新汇表示感谢,对新员工的到来表示欢迎,并详细先容了企业30多年的发展历程、主要产业、业务市场和“创百年企业、享品质生活”的发展愿景。

之后,他结合自己多年从业经历对新员工提出了几点希翼和要求,一是希翼各位新员工从学校走上新的工作岗位,要有工作责任心、事业心和上进心,抱着干事创业的信心,早日成为企业的骨干力量。二是要求新员工不断总结培养好的工作方式方法,养成严谨踏实、认真细致的工作作风,不做表面文章,不人浮于事。三是要求新员工牢记学习,踏上工作岗位首先要多看多听、会做会说,通过向领导同事学习、单位存储的相关技术文档学习等方式,努力提高自身业务技术水平,在学习中也不能照抄照搬,要带着批判眼光,学其精华,为我所用;其次是要拓宽专业常识面,才能站得高、看得远,才能成为复合型人才。四是全面提升自身的综合素质,品德上要诚实守信、厚道宽容,岗位上要干实事、敢担当、讲责任,观念上要有大局意识、集体意识、团队意识、合作意识,工作上要有纪律意识、服从意识、沟通意识,做人上要谦虚谨慎、严以律己、宽以待人,也要有正确的金钱观,做阳光男孩、阳光女孩。

最后,他预祝各位新员工能够顺利通过入职培训、岗位实习和新员工转正考核,成为新汇大家庭的一员,集团企业也将为每一位员工搭建一个干事创业、展示才华的舞台,让每一位新员工与企业同成长、共进步。

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