截止8月1日，集团企业为期20天的2016年度新员工入职培训圆满结束。
7月12日上午，新员工入职欢迎会在四楼会议室召开，集团企业领导班子成员出席欢迎会，并与79名新员工进行了面对面交流。会上，企业董事长兼总经理刁锋代表集团企业领导班子成员，对新员工的到来表示欢迎，并对新员工提出了几点希翼和要求，一是希翼各位新员工走上工作岗位后，真正抱着“干事”的心，踏实认真干好每项工作；二是工作中做到严谨、细致、认真，不断总结学习好的工作方法；三是要多看、多听、会做、会说，既要向领导同事学习专业技能与规范，努力提高业务技术水平，更要学习社会经验，培养社会责任感；四是要学会做人，培养自身良好品德，能诚实守信、善良热情，“见贤思齐，见不贤而自省”，做一个品德高尚的人。最后，他预祝各位新员工能够顺利通过入职培训、岗位实习和新员工转正考核，成为新汇大家庭的一员。
7月13日至22日，新员工室内培训在四楼会议室进行。集团企业副总经理赵丕界作入职启蒙教育，人力资源部主任于茂士对企业发展历程、企业学问、组织架构、规章制度进行宣贯，并组织新员工观看商务礼仪培训讲座，提升新员工综合素质和团体形象。在培训期间，新员工自发组织娱乐活动，丰富培训生活，陆续开展了扑克大赛、K歌大联欢、新老员工友谊篮球赛等。
7月25日，企业副总经理赵丕界、人力资源部主任于茂士带领新员工实地参观了广利河胜利大街桥、龙悦湖、广利河大桥、明海闸、新汇东海岸项目区、民丰湖、新汇御园项目区和企业新购置办公大楼等工程项目，欣赏东营秀丽景色，实地观摩学习企业设计建设监理的工程项目，建立新员工空间与感性认知，增强新员工企业荣誉感。26日晚上，进行了入职培训考试，检验新员工近两周的培训学习成果。
7月27日至30日，人力资源部主任于茂士带领新员工赴临沂天马岛昊天国际拓展培训基地，开展“挑战自我 熔炼团队”户外拓展培训活动。在高温与暴雨的恶劣天气下，队员经历了各种极限挑战，尤其是25公里挑战体力和耐力的徒步越野，磨砺自身意志，培养坚韧毅力。三天的户外拓展培训，让新员工收获了责任心、进取心、奉献心、感恩心，对团队合作、组织协调、沟通交流有了全新认知。
8月1日上午，召开2016年度新员工入职培训结业典礼。人力资源部主任于茂士首先祝贺新员工顺利通过企业入职培训，并对20天的培训进行简短总结。随后，副总经理赵丕界叮嘱新员工要尽快融入到部门、集体当中去，熟悉工作环境，掌握工作技能，培养工作能力；在工作中，要放低身段，理性看待自我，要抓住机遇，善于表现自我，要将学习放在首要位置，积极参与注册师培训考试和职称评审，要调整好心理状态，学会排解工作压力，学会放松自我，并预祝新员工在后续见习期后都能够顺利转正。
临沂天马岛户外拓展培训合影留念
集团企业组织召开2016年度新员工入职欢迎会
向新员工先容新汇东海岸项目建设情况和后期规划
新老员工友谊篮球赛
集中精神——培养团队协作精神
对课间团队活动进行点评总结
对新修订的集团企业规章制度进行宣贯
入职培训考试，检验学习成果
俯卧撑——开启培训之旅
信任背摔——培养信任与责任
有轨电车——培养团队沟通与协作
团队战鼓——培养团队合作精神
急速60秒——培养团队分工与智慧
合力桥——高空挑战、挑战自我
篝火晚会——让队员放松身心
田忌赛马——出奇制胜、协调一致
团队热身游戏——花开花落
新员工众志成城爬上毕业墙